Há uma ideia popular no discurso político conhecida como a teoria da ferradura. A ideia é que se você mapear ideologias em um espectro em forma de ferradura, a extrema direita e a extrema esquerda estão, na verdade, mais alinhadas do que os centristas de ambos os lados.
Não é exatamente uma teoria acadêmica séria, mas pode ser uma imagem útil quando as ortodoxias partidárias estão passando pelo tipo de convulsão que vimos, particularmente na direita americana, na última década.
E em nenhum lugar essa agitação é mais aparente do que na ascensão do senador republicano de Ohio, JD Vance, o autointitulado “populista dos Apalaches” — com um diploma em direito em Yale e uma extensa lista de apoiadores bilionários do Vale do Silício — que agora está concorrendo para ser vice-presidente.
Vance, que tem 39 anos, é amplamente visto como a vanguarda de uma extrema direita da geração Y que ostensivamente defende trabalhadores braçais e repreende executivos gananciosos (uma visão que democratas e defensores trabalhistas contestam, mas falaremos mais sobre isso em um momento).
E ele tem repetidamente entrado em conflito com o dogma republicano da era Reagan que há muito tempo tornou o partido popular entre líderes empresariais endinheirados.
Vance recebeu críticas dos republicanos no início deste ano por elogiar a principal defensora antitruste de Biden, a presidente da Comissão Federal de Comércio (FTC, na sigla em inglês), Lina Khan. (Ela é “uma das poucas pessoas no governo Biden que eu acho que está fazendo um bom trabalho”, disse Vance em uma conferência em fevereiro.)
Vance até se uniu à inimiga número 1 de Wall Street, a senadora democrata de Massachusetts Elizabeth Warren, para criar uma legislação que reprimiria os grandes bancos.
No mês passado, o próprio Vance fez alusão à evolução em forma de ferradura de suas opiniões, dizendo para Ross Douthat, do New York Times: “As pessoas de esquerda, eu diria, cujas políticas eu estou aberto — são os Bernie Bros.”
Outros presidentes e candidatos à presidência dos EUA já foram baleados
Vance não está sozinho nessa ala recém-hostil aos negócios do Partido Republicano. O senador republicano do Missouri Josh Hawley é outro jovem (44 é o novo 24 no Congresso) que está totalmente apostando em Trump e se posicionando como um defensor dos trabalhadores.
No mês passado, Hawley se destacou — até mesmo entre os democratas — quando envergonhou publicamente o CEO da Boeing por aceitar um grande aumento de salário enquanto encurralava a base.
Investidores e magnatas da indústria não estão gostando dessa visão da chapa de Trump.
“Para muitos líderes empresariais, conhecer Vance não é amá-lo”, escreveu um grupo de pesquisadores do Yale Chief Executive Leadership Institute na revista Time na terça-feira.
“Muitas das posições de política econômica de Vance equivalem ao pior pesadelo de um CEO americano; uma miscelânea de promessas populistas que expandirão o alcance do governo na economia, minar a confiança global e subverter os mercados livres.”
O magnata da mídia Rupert Murdoch e o pioneiro dos fundos de hedge Ken Griffin teriam feito parte desse coro anti-Vance, de acordo com o Washington Post.
CEOs ansiosos podem se confortar com algumas teorias da esquerda, onde defensores de longa data dos trabalhadores dizem que o populismo milenar de Vance-Hawley é pouco mais do que encenação.
“Uma Casa Branca Trump–Vance é o sonho de um CEO corporativo e o pesadelo de um trabalhador”, disse a presidente da AFL-CIO, Liz Shuler, em uma declaração na segunda-feira. “O senador JD Vance gosta de bancar o apoiador do sindicato na linha de piquete, mas seu histórico prova que isso é uma farsa.”
O curto histórico de votação de Vance — ele está no Senado há pouco menos de dois anos — não inspira muita confiança entre os defensores trabalhistas.
Ele votou contra o Ato de Redução da Inflação de Biden, que direcionou centenas de bilhões de dólares em subsídios para fabricantes americanos.
De acordo com a AFL-CIO, a maior federação sindical do país que representa cerca de 12,5 milhões de trabalhadores, Vance apresentou uma legislação que permitiria aos chefes ignorar os sindicatos de seus trabalhadores e se opôs à legislação que tornaria mais fácil para os trabalhadores formarem sindicatos.
“Alguém trabalhista estaria aumentando o salário mínimo, garantindo que as pessoas façam horas extras, apoiando licença médica e familiar remunerada”, disse Terri Gerstein, diretora da NYU Wagner Labor Initiative, à CNN.
“Fingir ser da classe trabalhadora vestindo jeans e agindo como se estivesse ofendido não faz nada pelas pessoas trabalhadoras de verdade que estão lutando.”
Este conteúdo foi criado originalmente em inglês.
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